人材派遣のあれこれ
人材派遣の契約期間は、1日だけの短期契約から、3カ月、半年、1年の長期契約など契約期間があるため、ご自分で自由に契約期間を選んでいただくことができます。例えば、最初は3ヶ月の契約期間であってもその仕事によって、その後数ヶ月の再契約または、一年の再契約となる場合もあります。(契約更新の最長派遣期間は1年間)契約終了後は希望によって次のお仕事を紹介します。セールスタッフリゾートの関連サイト。総務事務は、人材派遣の事務職の中でも研修制度が設けられているこれから人材派遣で事務を始める人には特にオススメの事務職です。ただし、作業自身は会社の中枢である資金の運用や、もしくは管理なので、細かい作業や責任の思い仕事はやりたくないと言う方は、人材派遣の総務事務には向いていないだろうと思います。
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時間外労働賃金については、正社員でも派遣スタッフでも、労働基準法に基づき、残業の場合は時給の25%増以上、休日なら35%増以上、深夜労働は50%増以上と規定されています。